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贝博集团依靠职工大力开展经济技术创新工作

贝博集团依靠职工大力开展经济技术创新工作

 

贝博集团依靠职工,群策群力,深入开展经济技术创新工作,不断提高全体职工的创新意识,推动集团生产经营再上新台阶。一是合理化建议活动全面展开。集团以提高自主创新能力和挖潜增效为长期任务目标,坚持向科技、细节和智力挖潜,深入持久地开展合理化建议活动,取得了明显成效,每年确定510两月为合理化建议集中征集月,2006年共征集建议2230条,创效4200万元,今年以来已收到合理化建议近600条。二是各项劳动竞赛扎实推进。集团大力开展以“破纪录,创一流”为主的一系列劳动竞赛活动,得到了广大职工的积极响应。2006年度集团对各公司的89项考核指标中,有44项被累计打破79次。同时,大检修劳动竞赛、“三小”活动都取得了明显成效,2006年至今已征集“小发明、小创造、小革新”成果208余项。三是技术比武不断走向深入。集团坚持一年组织一次大规模职业技能竞赛活动,2006年已成功举办第十七届职工职业技能竞赛,参赛工种37个,参与职工2200人,职工参赛率100%,评选产生出15名技术状元和56名技术能手进行命名表彰,营造出了学技术、强素质、比贡献的良好氛围。第十八届职工职业技能竞赛初步定于20076月开展,目前,活动方案正在编制过程中。

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