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贝博集团加强视觉工程建设,推进企业文化落地

贝博集团加强视觉工程建设,推进企业文化落地

 

企业视觉工程,就是把企业文化理念视觉化,把理念化为图画、化为图书、化为标语,让人们在读书、看图、赏景中享受美感,受到文化冲击。贝博集团注重实现文化落地,着重加强视觉工程建设,取得了显著成效。

一是建设文化景观,增加文化品味。贝博集团每年投资200万元,用于厂区、生活区绿化美化,竖立雕塑、石碑,布置景点,使贝博集团这个昔日的盐碱荒滩,变成春有花、夏有阴、秋有果、冬有青的花园式工厂。在厂区、生活区制作有关企业精神、企业价值观、企业经营理念、员工行为规范、家庭文明、公共文明等内容的企业文化展牌16块、企业文化歌谣看板19块,在厂区过道管廊安装固定标语牌,修建文化长廊,营造具有文化品味的生活工作环境,让员工随处可见企业文化。二是出版企业文化图书,构建贝博文化体系。贝博集团从精神文化、制度文化、行为文化三个方面,构建完整的企业文化体系出版了《贝博企业文化手册》、《贝博管理理念手册》、《贝博企业文化歌谣集锦》、《贝博廉洁文化书画集锦》等企业文化系列丛书,下发到每名员工手中,使企业价值理念内化在员工的心灵深处,外化为员工的集体行为、习惯和性格,固化为企业的规章、制度和机制,形成贝博集团共同的“做事方式”。三是规范视觉识别系统,彰显个性文化。贝博集团努力拓展宣传途径,扩大宣传范围,让贝博企业文化进车间、入班组、到人群,真正实现文化落地。集团建立了具有贝博特色的视觉识别系统,印制了视觉识别系统手册,明确了企业标志、标准字、标准色及集团之歌等,按照行业规定,分别结合集团各公司特点,统一了厂房,设备颜色、产品包装、车辆标志、员工着装等,形象直观地体现贝博个性文化,构成贝博集团的第一特征和基本气质。对内提高了职工士气,增强凝聚力,对外“推销”自我,促进了社会的认知、认同程度,形成企业宝贵的无形资产。


来源:贝博集团办公室

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