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制作“福袋”添温暖

 “必保首季开门红!” 为抢抓市场有利时机,2015年12月30日,唐山贝博集团纯碱分公司的誓师动员会点燃了全体干部职工的工作激情。新年伊始,公司又向全体职工发起了“抓机遇、齐攻坚,大干一季度”系列活动。一边,“对标破纪录、超标创一流”主题劳动竞赛战劲正酣;另一边,一个个“福袋”的送出,温暖了职工心。

 ■劳动竞赛如火如荼       

 “这次竞赛全公司共设定极限指标60项,实行动态考核。要想‘破纪录’‘创一流’,必须首先保证安全和设备‘两个底线’。”纯碱分公司重碱车间蒸吸技术员刘冠辰所管辖的蒸馏岗位可是生产中的汽耗大户,最近,蒸馏塔热泵效率降低,蒸馏塔况时有波动,这可把刘冠辰急坏了。“热泵不能发挥最大效能,那得浪费多少蒸汽,多少钱?”一连几天,刘冠辰都守在现场,反复地检查热泵运行情况。他组织车间技术人员根据实际工艺条件重新核算设备参数,通过反复论证、分析,决定对热泵进行改造。据测算,改造完成后,每台蒸馏塔每年可减少蒸汽954吨,节氨42.9吨,年可创造效益近25万元。

 ■后勤保障贴心到位             

 “有了这保温壶,咱们干着活也能喝上热水了。”1月8日一大早,分配完检修任务的重灰车间钳工班班长刘祺把灌满热水的保温壶递到班组人员手中。

 在正在开展的“温暖送到一线”活动中,为确保各项任务高效完成,针对冬季气候特点,公司全面统计各单位检修情况及作业场地,结合实际制作了一个个“福袋”,发放至一线职工手中。“我们首次拿到的‘福袋’里装的是保温壶和热帖。”刘祺告诉笔者,不定时发放的福袋里还包括即食食品和冬季各类应急药品。“这些‘福袋’让我真是地方感受到了企业的关爱。”刘祺说。

 笔者还了解到,为了保证职工的安全用餐,食堂在提高饭菜标准与质量的同时,还结合职工的生产生活实际,制定了多项服务措施——“极限生产”送餐车将加班饭直接送到现场;调整食堂班次,实行24小时轮岗,保证职工随时有餐。

 在这数九寒天里,贝博集团职工们誓争一流的干劲与企业一项项以“福袋”形式送出的后勤保障措施融聚在一起,让人觉得浑身都是干劲。

冀公网安备 13020902000126号

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